南京辅警辞职公积金能取出来吗（辅警离职公积金能取出来吗）
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我是农民干辅警六年了辞职不干了保险能退吗?
劳动者在单位缴纳社保费用，是缴纳到人社局，离职后，劳动者只能继续缴纳社保，但不能清退社保费用。
首先失业人员必须按照规定参加了失业保险； 失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间； 失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求； 失业的原因必须得是非本人意愿而中断就业的，也就是说失业人员自己并不愿意中断就业，是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业的。
当辅警没辞职就走了有事吗
1、辅警直接离职可能会产生多方面的后果。首先，从法律层面来看，不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，这种行为是违法的，劳动者可能需要承担相关法律责任。如果辅警是正式员工且自离给公司造成了经济损失，用人单位有权要求其赔偿。
2、自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金）。
3、不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。法律依据：根据《劳动法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
4、法律分析：不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用如果是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。
5、法律分析：不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
6、辅警自动离职不会捉去坐牢。只有违法犯罪的人才需要承担刑事责任或者行政处罚，自动离职是一直民事行为。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。
辅警的公积金是公安局发放吗
不是。根据查询相关公开信息显示，辅警的公积金是由当地的住房公积金管理中心负责管理和发放的。辅警的公积金缴存比例和普通公务员一样，按照国家规定的标准缴存，由辅警和用人单位共同缴存。具体的缴存比例和管理规定会根据不同地区、不同用人单位的政策和情况有所不同。
以吉林省为例，公安辅警是有五险一金的。按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》第十九条规定，县级以上人民政府公安机关应当依法为辅警办理基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险，缴存住房公积金。
有。根据查询中公教育网显示，入职辅警纳入辅警员额，由阳春市公安局统一管理，与辅警大队签订劳动合同，被聘用后的辅警工资薪酬为3679元，含社保：1146元，公积金：342元。
辅警在工作中受伤可以享受工伤保险，失业时可领取失业保险金，退休时可领取养老金。 医疗保险为辅警提供生病时的经济支持，住房公积金帮助辅警在购房时积累资金。 以某城市为例，该城市公安局明确规定，所有录用的辅警均享受五险一金待遇，且缴纳比例与正式员工相同。
社保和住房公积金都需要有，而且也要按照一定的比例来进行确认，辅警也不例外。辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械，如警棍、手铐、警用催泪发射器等。