南京公积金封存多久才可以取（南京住房公积金封存）
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封存不满6个月可以取公积金吗
1、法律分析表明，即使公积金账户封存时间不足六个月，职工仍然可以在满足一定条件下提取公积金。根据《住房公积金管理条例》，公积金的提取需遵循相关程序，将账户内的资金转移到个人银行账户。公积金提取通常分为部分提取、约定提取和销户提取三种情形。
2、法律主观：公积金 封存不满6个月能领取，但是还需要满足其他条件。单位只需填写《 住房公积金 缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》和《住房公积金汇缴书》，送住房公积金经办银行，即可为职工启封住房公积金账户。
3、法律分析：公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。法律依据：《公积金封存的管理办法》 第三条 住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。
4、法律分析：公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
5、通常情况下，公积金账户封存满六个月后，职工可以申请提取。 如果公积金封存时间不足六个月，职工想要提取，需要满足特定条件。 辞职后，职工的住房公积金账户通常在一个月内会被封存。 在公积金封存不满六个月的情况下，职工通常不允许提取公积金。
公积金封存多久可以提取
本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。
公积金封存后，提取时间通常在0至2年内，具体期限根据不同城市的规定而有所差异。 离职后，若公积金账户被封存且转移到新单位，若新单位未设立公积金账户或未接收公积金，职工可在此期间内办理全额提取手续。 离职后，职工应在一个月内办理公积金账户的封存手续。
公积金封存后0到2年内可以提取。如果是离职后找到了新单位工作，公积金转移到了新的单位，如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位，可以办理全额提取手续，时间一般为0到2年，每个城市规定的时间都不相同。
法律主观：公积金封存提取规定，本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。
对于本地户口的职工，如果离职后没有重新就业，其公积金账户需要封存两年后才能进行提取。而对于外地户口的职工，一旦与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。在办理离职手续时，企业需要将本地职工的公积金账户进行封存，并将其托管到公积金缴存银行。
封存两年后，您可以办理提取。如果有《封存凭证》，您需要携带身份证复印件到单位指定的公积金银行办理。如果公积金账号是封存在单位账上，您需到单位领取《公积金提取凭证》和《公积金提取申请表》，然后到单位指定的银行办理提取手续。以上信息旨在帮助您了解公积金封存后提取的相关规定和流程。
公积金已封存可以取出来吗
1、法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
2、封存的公积金是可以取出来的。但要满足一定的条件，并按照规定的流程操作。如果您的公积金账户已经封存，并且您满足提取公积金的条件，比如离职、退休、购房等，您可以向当地的住房公积金管理中心申请提取。在申请时，您需要提供有效的身份证明文件，如身份证，同时填写住房公积金提取申请表等相关的表格资料。
3、公积金在被封存的状态下是可以进行提取的，但这一过程受到特定的条件限制。在公积金被封存的情况下，公积金中心会要求签署一份承诺保证书，该保证书规定在两年内不能以离职为理由再次提取公积金。一旦收到回执单，便可前往窗口办理提取手续。
4、离职后公积金封存是可以提取的，但需要满足一定的条件。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，职工离职后，若公积金账户处于封存状态，仍有机会提取公积金，但关键在于是否满足特定的提取条件。
5、公积金封存之后是可以取出来的，只要满足规定的条件：提取人需要携带身份证以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。公积金中心对个人资料进行审核，确保个人信息以及提交的资料符合要求。通过审核后，公积金中心会将提取的公积金数额发放到指定的银行卡中。